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一、指导思想 紧紧围绕附中“育人为主、敢为人先、团队合作”的核心理念，在学校总体工作的指导下，进一步加强后勤工作的计划性、规范性、科学性和艺术性，用“博雅”文化构建附中后勤社会化服务体系，逐步实现后勤工作的智能化和精细化，打造一流的附中后勤服务品牌。 二、创新工作 1...[计划总结] 发表时间：2015-08-28
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上半年，后勤处以学校年度工作计划为指导，扎实推进 “星级节水学校”、“市文明单位”、“四星级普通高中”的创建工作，确保学校硬件建设达到“五星级高中”水平，努力打造后勤团队，使后勤管理适应信息化社会的发展，铸造南通教育系统优质后勤服务的样板。对照本年度后勤处工作计划，我...[计划总结] 发表时间：2015-07-03
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一、指导思想 在学校工作计划的指导下，紧紧围绕学校中心工作，着力推进后勤服务的标准化、智能化和人性化的“三化”目标，打造一流的附中后勤服务品牌。 二、创新工作 1．完成学校后勤智能化管理平台建设，力争成为教育系统的典范。 2．创建南通市“星级节水学校”：根据《南通市“...[计划总结] 发表时间：2015-03-02
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一、财务管理方面： 财会部门及时联系相关银行，完成了学期初的收费工作以及外借生学费的收缴工作，及时完成各项财务结报工作。积极协调市财政局政府采购中心， 及时将2014年设备采购预算2499.66万元下拨到位，其中840.15万进政府采购预算指标，剩余的1659.51万元进学校一般指标采购。为...[计划总结] 发表时间：2015-02-03
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一、指导思想 在学校总体工作的指导下，紧紧围绕学校中心工作，以实实在在的后勤业绩树立“和融、诚朴、勤勉、卓创”的附中校风，使我校后勤工作不断迈向理念人本化、管理信息化、服务科学化和保障快速化的“四化”目标，打造一流的附中后勤服务品牌。 二、创新工作 1．着力打造固定资...[计划总结] 发表时间：2014-08-20
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根据南通市《关于开展南通市“星级节水学校”评定活动的通知》（通水利〔2011〕88号、通教计〔2011〕20号、通财农〔2011〕115号）精神，“十二五”期间市区中小学校全面建成“三星”以上节水学校，其中30%以上学校建成“四星节水学校”、5%以上学校建成“五星节水学校”，并创建一批“江...[计划总结] 发表时间：2014-07-03
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后勤处以学校年度工作计划和上级有关要求为指导，以“服务教育教学，服务师生”为宗旨，紧紧围绕学期初制定的计划开展工作，根据教育教学的需要，及时调整工作计划。积极落实三项工作（“创新工作”、“重点工作”和“常规工作”）。注重加强后勤队伍建设，增强后勤员工服务的主动性、积...[计划总结] 发表时间：2014-06-30
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为了积极响应市政府关于加快建设节水型社会示范单位创建的号召，根据《关于开展南通市“星级节水学校”评定活动的通知》精神，为全面落实科学发展观，提高水资源的利用率，增强全校师生员工的节约意识和责任感，达到节能降耗、节约开支，促进学校稳步发展的目的，经学校领导班子研究，结...[计划总结] 发表时间：2014-03-28
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一、指导思想 以学校工作计划为指导，贯彻“文化立校，改革创新“的学校工作要求，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务、为学校发展服务、为师生服务的宗旨，强化后勤管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力实现后勤理念人本化、后勤管理信息化、后勤服...[计划总结] 发表时间：2014-02-18
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本学期后勤处在学校党委、校长室的领导下，在“文化立校、以生为本、内涵发展”学校发展战略的指导下，坚持“服务教育教学工作，服务师生生活”的后勤服务宗旨，创新管理，逐步走上了“精细化、科学化、超前化”的后勤管理之路，为建设“包容、开放、团结、奋进”的通大附中提供了强大的...[计划总结] 发表时间：2014-01-14
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