一、指导思想

认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，以争创模范“教工之家”为契机，以构建博雅校园为载体,以“围绕教育，服务教师；突出维权，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为开创新常态下附中发展新局面做出新贡献。

二、主要工作

（一）落实制度，提高学校民主管理水平

⒈认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

⒉进一步推进校务公开，落实重大事项教代会通过制度，及时更换校务公开栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。

（二）加强学习，提升教职员工整体素质

⒈坚持政治导向，加强理论学习。认真学习贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，牢牢把握工会工作正确政治方向。有针对性地学习有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

⒉弘扬劳模精神，深化师德教育。落实省“劳模精神进校园”活动，结合学校实际，学习身边的先进人物事迹。认真贯彻落实《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。积极参加市教育局、市陶研会、市教育工会联合举办的“行知伴我行”演讲比赛，积极组队参加上级部门组织的各项教职工技能比赛。进一步激励教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好形象。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

（三）机制创新，维护教职员工合法权益

⒈进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度。

⒉推进教师健康工作，关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，关心教师的身心健康。

⒊积极开展组织丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进教职工之间的相互交流与融合，促进校园精神文明建设。

⒋继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

（四）围绕中心，提升工会工作能力水平

⒈加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作，充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

⒉以争创模范“教工之家”为契机，努力把学校工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。

⒊重视工会宣传工作，完善工会文档资料。

在新的一年里，在上级组织和学校党委的领导下，依靠全体会员，群策群力，务实勤勉，开拓进取，努力创新，我们有决心、有信心圆满完成工会工作，努力提升工会工作水平，为开创新常态下附中发展新局面做出应有的贡献。