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计划总结

南通大学附属中学2013-2014学年度第一学期党政办工作计划

来源: 发布时间:2013-08-29 13:54:54 浏览次数: 【字体:

在学校党委、校长室的直接领导下,根据党政办公室的工作职责,结合新建学校、崭新团队等客观实际情况,围绕学校创新转型、科学发展的战略主题以及初步确立的办学定位和办学愿景,对照学校工作计划,本学期校党政办的工作主要有:

一、关于师资队伍建设

通大附中教师队伍是一支刚刚组建的团队,教师来自于市区的南通中学、南通一中、启秀中学以及县区的如海门中学、通州中学等若干所重点中学,队伍建设必须从源头抓起,从一些基础性的工作做起。本学期党政办主要做好或协同各处室部门做好以下一些具体工作:

1.做好队伍的基础调研工作。采集汇总全体教师的年龄结构、学历状况、职称级各类荣誉称号以及家庭基本情况等的基本信息,为教学、教科等部门安排教学任务、制定教师专业发展规划、实施名师培养工程、青蓝工程等提供基础依据。

2.抓好队伍的师德师风建设。组织教师认真学习国家相关教育法律法规,严格规范教师依法从教行为;根据国家师德建设的原则要求和各项规定,结合学校的实际情况,形成通大附中教师教育教学的基本伦理规范。做好或配合做好教师师德师风方面的相关考核工作。

3.打造一支优秀的教师团队。根据学校办学理念、办学目标和办学特色,协同学校相关职能部门,通过开展诸如“如何塑造附中教师崭新形象”、“附中教师如何确立学生第一观念”、“如何发挥学校小班化、寄宿制的优势”等全校大讨论活动,迅速形成一支包容、开放、团结、奋进、爱校、爱生的通大附中优秀教师队伍。

二、关于文化立校

对一所新办学校而言,文化立校显得尤为重要。学校与学校间的真正差距,并不是物质条件的差距,而是物质条件的差距。因此文化立校应成为新建学校的核心发展战略。学校文化建设的内涵很丰富,主要包括文化的理念识别系统、文化的行为识别系统、文化的视觉识别系统、文化的环境识别系统等四个方面。本学期以及在今后一段时间内,党政办在这方面要做的工作主要有:

1.发挥全校师生的集体智慧,听取专家学者的意见,确立学校文化的理念识别系统。主要包括确立办学的核心理念、学校精神、办学目标、形象定位、校训、校风、校风、学风及学校的办学宗旨、用人观、管理观、发展观等内容。

2.结合学校的办学、理念特色以及办学定位、目标等,构建学校文化的行为识别系统。主要工作就是建章立制。一是要制定好《学校章程》交教代会讨论通过予以实施;二是要在校长室领导下,协同学校各职能部门建立学校各类规章制度,印成文本发至教职工,并组织学习,力求深入人心。

3.根据学校办学的理念和办学特色,为营造独特的校园新形象,协同学校有关职能部门建设好学校文化的视觉识别系统。包括学校校徽、校旗等的提炼与创作;名片、信封、信纸、笔记本、文件夹、手提袋、指示牌、导示牌、告示牌、公告栏、规章制度牌等的设计制作等等。

4.根据学校现有功能区的划分,为彰显学校文化的系统性,协同学校有关职能部门营造好学校文化的环境识别系统。比如,协同教务部门对教学楼、图文楼进行有针对有特色的环境营造,协同总务后勤部门对学校食堂进行文化环境的布置,协同学生管理部门对学生的宿舍区域进行有创意的文化环境创设等等。

三、关于宣传工作

根据党政办公室的职能,党政办要在党委和校长室的领导下做好学校的对外宣传、通讯报道、经验总结、汇报材料等文字、文稿工作,负责校报的编辑印发、校园网新闻发布和宣传栏、公示栏等学校宣传工作。通大附中是一所新建学校,宣传方面的任务也很为繁重,许多都是开创性的工作。本学期主要工作大致有:

1.建立校园网站、及时发布校园信息、畅通与外界沟通的渠道。在信息化时代,学校校园网是与外界联系,对外展示学校形象及办学业绩的主要窗口。聘请专业团队的专业人员,建立制作精美,能彰显学校特色的校园网是当务之急。

2.协同教科处汲取通中、一中及其他国内外知名中学的办报长处,高质量创办好“通大附中报”,指派处内专人负责,力争每周一期,为通大附中师生提供一块优质教学园地。

3.做好其它日常性的学校宣传工作。包括利用好学校校内宣传栏,借助媒体力量宣传学校办学成果,做好相关外事工作等等。

四、关于教工考核、人才引进等工作

根据职能安排,党政办有协助校长室做好人事调配、考核、奖惩、绩效工资等工作的具体职责。本学期这方面的工作主要是:

1.根据通大附中岗位设置的要求,形成岗位聘任的具体方案。

2.协同学校各职能部门,在广泛征求意见的基础上,形成各类岗位、绩效考核的初步方案,交教代会讨论通过予以实施。

3.在校长室的领导下,制定并实施通大附中人才引进的具体实施办法,为通大附中的进一步发展提供人才支撑。

4.协同学校各职能部门做好各类教育、教学、后勤等部门辅助人员的招聘工作。

五、其它常规工作

1、及时收发相关文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。继续做好各种迎检和接待工作。做好相关的年报和各类信息统计工作。

6、根据校长室安排,通大附中的国际部暂由党政办兼管,做好一些外事活动的接待等工作。

7、做好党政办职能所规定的其它一系列日常工作以及学校党委、校长室交办的一些临时性的应急性的工作。

通大附中作为一所新建学校,各方面的工作可谓千头万绪,各职能部门的工作任务均十分繁重,党政办也不例外。本处室将在学校党委和校长室的正确领导下,认真做好学校党政的日常事务工作,同时努力统筹协调好学校其它各职能部门的工作,确保学校各项工作在学校党委校长室的正确指引下有条不紊、扎实高效。我们全体处室人员将戮力同心、开拓创新,为把年轻的通大附中建设成为学生快乐、教师幸福、社会满意的优质高中,争取35年内建成全省一流的四星级高中,付出我们不懈的努力,作出我们应有的贡献!

2013-2014学年度第一学期

学校党政办公室主要工作安排

 

时间

     

 9月

⑴制定学校学期工作计划,并根据学校工作计划制定好党政办的学期工作计划

⑵建好校园网并开始试运行

⑶整理全校教师的相关信息,联系开通家校通,做好学校通讯录以及制作全校各处室联系电话一览表

⑷会同劳务公司做好新招聘人员的合同签订

⑸安排好行政干部白天以及夜间的值班

⑹开展庆祝教师节、中秋节、国庆活动

⑺制定通大附中教职工请假制度

⑻做好校园的安全隐患排查及整改工作

 

 

 

 10月

 

 

⑴整理全校新制定的全校性各项制度以及各部门制定的规章,着手《学校章程》的编制工作

⑵做好筹备成立通大附中党委会的相关工作

⑶协同有关部门,开展“如何塑造附中教师崭新形象”、“附中教师如何确立学生第一观念”、“如何发挥学校小班化、寄宿制的优势”等全校大讨论活动。

⑷根据通大附中岗位设置的要求,形成岗位聘任的具体方案。

⑸邀请档案方面的专业人士对各部门的档案员进行业务培训

⑹制定并实施通大附中人才引进的具体实施办法

 11月

 

⑴初步形成各类岗位、绩效考核的具体方案

⑵召开全校综合治理工作会议

⑶协同有关部门初步建立学校的文化理念识别等四大系统

⑷加强师德建设,形成通大附中教师教育教学的基本伦理规范

 

 12月

 

⑴进行学校校训的行为化研究,对照校训形成师生的相应行为守则

⑵召开全校安全工作会议

⑶进行全校师德调研活动,提出整改意见

 

1月

 

⑴评选学期十佳爱生标兵并组织学习事迹

⑵评选年度学校十件大事,编写学校年度大事记

⑶协同各处室统筹安排学校期末工作

⑷督促、收缴各部门工作总结,撰写学校工作总结

⑸安排好学校寒假值班等相关工作

⑹做好年度绩效考核以及绩效工资的发放工作

⑺做好教职工新春联欢以及春节慰问等相关工作

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